Cyfrowy onboarding pracownika — od zaproszenia do podpisanej umowy z pieczątką w 15 minut. KYC, teczka dokumentów, eksport do kadr. Wszystko w jednym miejscu.
Bez karty kredytowej · Pełny dostęp · 3 onboardingi z prawdziwymi danymi
Pracownik prowadzi się sam przez cały proces. HR nie wysyła ani jednego emaila z instrukcją. Każdy krok ma timestamp i audit log.
12 zleceniobiorców zdigitalizowanych w 1 dzień roboczy — zamiast 2 tygodni.
Beta klient (agencja marketingowa, Warszawa). Każdy dostał link na telefon, wypełnił dane, podpisał umowę cyfrowo. Zero emaili w tę i z powrotem.
Pracownik podpisuje palcem na ekranie. Ty kontrasygnujesz z panelu HR. Umowa dostaje pieczęć Onboardly z datą, hashem i potwierdzeniem KYC. Prawnie ważna bez żadnego zewnętrznego dostawcy podpisu.
Bez wymyślonych logotypów i anonimowych cytatów — konkretne firmy, konkretna skala i policzalny efekt: od stałego outsourcingu po zatrudnienie sezonowe na kilkudniowy event.
13 klientów końcowych w 15 projektach: listy płac w modelu SoCap, rozliczenie per klient i projekt, paczka przelewów Elixir i faktury z API — cały cykl prowadzi jeden operator, zamiast 30–40 godzin ręcznej pracy HR i kadr miesięcznie.
Sezon trwa kilka dni, a zatrudnienie musi nadążyć: ponad 100 umów zawieranych dotąd ręcznie. Pilot 2026 — 15 osób zatrudnionych z telefonu: link SMS, kwestionariusz, weryfikacja tożsamości i podpis kodem, zanim kandydat dotarł na stoisko.
Niski abonament miesięczny + opłata za każdy zrealizowany onboarding. Im więcej zatrudniasz, tym niższa cena za osobę.
Zacznij za darmo. 3 onboardingi / mies. bez karty kredytowej — na zawsze.
Wszystkie ceny netto PLN · 23% VAT · Faktura VAT wystawiana 1. dnia następnego miesiąca
Przesuń suwaki i sprawdź, ile płacisz za ręczny onboarding — i ile zaoszczędzisz przechodząc na Onboardly.
Łączna liczba nowych pracowników / zleceniobiorców miesięcznie
Opłata za obsługę jednego pracownika — zbieranie dokumentów, umowy, ZUS
Bez karty kredytowej · 3 onboardingi / mies. za darmo · anuluj w każdej chwili
Model SoCap Bonus pozwala wypłacać część wynagrodzenia w formie tokenów SOCAP — przy prawidłowym wdrożeniu wyłączonych z podstawy wymiaru składek ZUS i składki zdrowotnej. Wyższy dochód netto pracownika przy niższym koszcie po stronie pracodawcy.
Dowiedz się więcejFormuła kanoniczna 2026 · § 2 ust. 1 pkt 26 MPiPS · wyrok SA III AUa 1247/24
Standardowo 1 000 PLN
Tryb OD BRUTTO — brutto bez zmian, pracownik zyska z wyłączenia ZUS i zdrowotnej od pozostałego przychodu + bonus SoCap 5%. Prowizja SoCap 25% od pozostałego (w tym 5 p.p. wraca do pracownika). UoP, ZUS pracownika 13,71%, ZUS pracodawcy 20,48%, zdrowotna 9%, KUP 250 zł, PIT 12% (FLOOR). Podstawa: § 2 ust. 1 pkt 26 Rozp. MPiPS z 18.12.1998 r.
Każdy inspektor, każdy audyt — masz dowody w kilka kliknięć.
Kiedy przychodzi inspektor PIP
Raport compliance — live
Podpisane umowy
e-podpis AES · Autenti
47 dokumentów
Weryfikacja KYC
Sumsub · liveness check
47 / 47 approved
Ewidencja godzin
DailyEntry + raport miesięczny
Maj 2026 — zamknięty
ZUS ZUA
Format Płatnik / Enova365
Dane gotowe do eksportu
RODO consent
ConsentRecord · signedHash
47 zgód · hash SHA-256
W Onboardly generujesz raport compliance w 3 minuty, nie w 3 dni.
Nowoczesny interfejs z pełnym polskim compliance — e-KYC, e-podpis i ZUS w jednym przepływie.
Żaden z powyższych konkurentów nie oferuje wszystkich 4 elementów jednocześnie.
Nowy pracownik w poniedziałek — tydzień emaili, drukowania i zbierania podpisów.
Link na SMS w poniedziałek rano. Podpisana umowa z pieczątką, KYC i teczka w Google Drive — do południa.
Każdy klient ma swoich pracowników. Onboarding każdego = chaos emaili i pliki Excel per klient.
Jedno logowanie. Izolowane dane per firma-klient. Raporty zbiorcze. Eksport do Symfonii jednym klikiem.
5 nowych w poniedziałek, 3 we wtorek. Papierowy onboarding to niemożliwe przy takiej rotacji.
12 zleceniobiorców w 1 dzień roboczy — każdy dostaje link, wypełnia sam, podpisuje cyfrowo.
Dane zebrane podczas onboardingu trafiają bezpośrednio do Twojego systemu kadrowego. Bez przepisywania, bez pliku na pendrive.
Nie widzisz swojego programu? Napisz do nas — eksport CSV/XLSX działa z każdym systemem kadrowym.
Onboardly kosztuje od 0 zł: plan FREE obejmuje 3 onboardingi miesięcznie bez karty kredytowej. Płatne plany (PLN netto/mies.): Starter 99 + 49 zł/onboarding, Growth 299 + 39 zł, Scale 999 + 29 zł, Enterprise 2000 zł + 10 zł/pracownika/mies. z onboardingami bez limitu. Rozliczenie roczne daje −10% na abonament.
Inne pytanie? hello@onboardly.work
14-dniowy trial z pełnym dostępem. Zatrudnij 3 osoby z prawdziwymi danymi: KYC, podpis z pieczątką, teczka w Drive, eksport do kadr.
Jeśli nie zobaczysz wartości, nie kupujesz. Bez karty kredytowej.